انتقل إلى المحتوى الرئيسي

وظائف الفنادق 675 وظيفة متاحة

ابحث عن فرص العمل الفندقية حسب القسم أو الدولة أو المدينة، ثم تقدّم عبر المصدر الرسمي

المالية والمحاسبة

مدير المالية

City Centre Rotana Doha   الدوحة، قطر   2026-10-07
الطهي

طاهٍ مساعد (المطبخ البارد)

CP - Doha - The Business Park (DOHCP)   الدوحة، قطر   2026-10-07
تقنية المعلومات

موظف تقنية معلومات

Rixos Gulf Hotel Doha   الدوحة، قطر   2026-10-08
الغرف

فرصة عمل في قسم الغرف

Raffles Doha   الدوحة، قطر   2026-10-08
الطهي

مساعد الشيف

PULLMAN   الدوحة، قطر   2026-10-08
الأغذية والمشروبات

مشرف الأغذية والمشروبات

Aleph Doha Residences, Curio Collection by Hilton   الدوحة، قطر   2026-10-07
العمليات الفندقية

مضيفة مطعم

Waldorf Astoria Doha West Bay   الدوحة، قطر   2026-10-07
الطهي

مساعد رئيس قسم بالمطبخ (الحلويات)

Four Seasons Doha   الدوحة، قطر   2026-10-06
التدبير الفندقي

موظف تدبير فندقي

Four Seasons Doha   الدوحة، قطر   2026-10-06
الأغذية والمشروبات

مُعدّ مشروبات

IC - Doha Beach & Spa (DOHHA)   الدوحة، قطر   2026-10-06
المبيعات والتسويق

تنفيذي مبيعات

VX - Doha West Bay Suites (DOHVO)   الدوحة، قطر   2026-10-06
الموارد البشرية

موظف موارد بشرية

IC - Doha Beach & Spa (DOHHA)   الدوحة، قطر   2026-10-06
الطهي

فرصة عمل في قسم الطهي

IC - Doha - The City (DOHWB)   الدوحة، قطر   2026-10-06
الطهي

رئيس قسم بالمطبخ

IC - Doha - The City (DOHWB)   الدوحة، قطر   2026-10-06
الأغذية والمشروبات

فرصة عمل في قسم الأغذية والمشروبات

Waldorf Astoria Doha Lusail   الدوحة، قطر   2026-10-06
العمليات الفندقية

موظف أغذية ومشروبات

Waldorf Astoria Doha Lusail   الدوحة، قطر   2026-10-06
الطهي

مساعد الشيف

Waldorf Astoria Doha West Bay   الدوحة، قطر   2026-10-06
المبيعات والتسويق

موظف مبيعات

The Ritz-Carlton Doha   الدوحة، قطر   2026-10-07
خدمات الضيوف والاستقبال

موظف مغسلة

The St. Regis Doha   الدوحة، قطر   2026-10-07
العمليات الفندقية

موظف مغسلة

The St. Regis Marsa Arabia Island The Pearl Qatar   الدوحة، قطر   2026-10-07
💡 قبل التقديم، أنشئ سيرة ذاتية احترافية خلال دقائق باستخدام صانع السيرة المجاني وتعرّف إلى جهة العمل من خلال دليل «تعرّف إلى فندقك»
العودة إلى الأعلى